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Channel: リアルに酷すぎる就職活動「顔採用」のナゾ - NAVER まとめ
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5. 男性での実験も同様にモデルが選ばれた

「男性のモデル」と「普通の男子大学生」でも実験していたが、 結果はモデルが採用される傾向が強かった

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4. 採用されたのはモデルの2人だった

「2人だけ採用するなら」と選んでもらった結果、全員がモデルの2人を選んだ! でも、この結果は、面接官3人が男性だったからかも? 今度は別の企業で男性1人、女性2人の面接官で実験。 すると…普通の女子大生に1票入ったものの、残りの5票は全てモデルという結果に。

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3. モデルには、あえておバカ気味にしてもらった

あえて知識や教養がないように見える受け答えをしてもらう

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2. 人材派遣会社の採用担当者3人が実際に面接

「女性モデル」2人と「一般の女子大学生」2人の合計4人を面接した

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1. 実際にモデルと普通の大学生を面接

容姿の良し悪しで採用が決まるのかどうかを実験

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● 検証番組 「所さんの目がテン!」

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こんな現実見せられたら、就活頑張れとか気軽に言えないよね。。。... on Twitpic

http://twitpic.com/7n2mpk この番組は、 2011年2月19日放送の「所さんの目がテン!」

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「顔採用は存在する」 テレビ番組の実験結果 : J-CAST会社ウォッチ

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